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1月29日至30日,集团举办“凝心聚力・共筑盐粮梦”2025年新入职员工岗前培训。集团党委副书记高明出席并讲话,各新入职员工所在部室、子公司相关负责同志参会。本次培训创新采用“座谈交流+理论授课+团建拓展+实地观摩”四维联动模式。
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座谈会上,新员工结合自身工作生活经历,畅谈入职感悟,分享职业规划。高明代表集团党委对新员工表示热烈欢迎,并对集团发展现状、产业布局、未来规划进行了简要介绍。同时,对新员工提出殷切期望:一是要坚定信念、严守规矩,走好职场 “入门之路”;二是要锐意进取、实干担当,走好 “创业之路”;三是要涵养初心、不负韶华,走好 “成长之路”。他强调,集团将通过 “老带新”“熟带新”、岗前培训等举措,为新员工搭建成长平台。
理论培训环节,集团各部室负责人及业务骨干化身授课讲师,围绕企业文化、核心业务知识、规章制度、安全生产、廉洁从业等关键内容开展专题授课,系统讲解岗位所需的业务技能与流程规范,既夯实了新员工的理论基础,又强化了其制度意识、廉洁理念与安全生产底线思维,为新员工规范履职保驾护航。
团建拓展活动中,新员工们分工协作、默契配合,在各项任务中增进彼此了解、凝聚团队共识,充分展现出朝气蓬勃、积极进取的精神风貌,营造出团结奋进、互帮互助、同心同行的良好团队氛围,进一步增强了团队凝聚力与向心力。
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实地观摩环节,组织新员工前往重点项目现场参观,由项目相关负责同志进行现场讲解,全方位展示了科学规范的物资储备管理模式、高效有序的物资调配流程、先进智能的智慧监管平台以及现代化的仓储设施设备,切实增强新员工对集团发展的认同感与归属感。
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此次岗前培训是集团落实人才培养战略、夯实人才队伍建设的重要举措,有效打通了新员工融入企业的“最后一公里”,为新员工快速投身岗位、履职尽责奠定了坚实基础。