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日照盐粮集团 推动党业融合擦亮特色党建品牌

发布时间: 2022-11-03    来源: 管理员     浏览次数: 539

今年以来,盐粮集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和省第十二次党代会、市第十四次党代会精神,按照市国资委党委安排部署,锚定打造“新时代创新型国企集团”目标,聚焦主责主业,激发创新活力,筑牢党建根基,塑造“党建领航 创新盐粮”党建品牌,引领推动创新型国企建设迈出新步伐。截至9月末,盐粮集团营业收入、净利润分别同比增长99%、355%。

一、突出党建引领,以奋进姿态全力前行

对标新时代党的建设总要求,在强化党建统领上持续发力。一是加强党的全面领导。充分发挥集团公司党委的政治核心和领导核心作用,把党的领导融入公司治理各环节,严格执行“双向进入、交叉任职”领导制度,提升党组织在公司生产经营中的决策力、执行力和监督力。坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,推动党建工作与业务工作全面融合,以高质量党建引领业务工作高质量发展。二是强化思想政治建设。持续落实党委会“第一议题”制度,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者,“两个维护”示范引领者。创新党委理论学习中心组学习,开展了创新驱动、政策赋能、人才支撑、安全保障、数字转型、学习贯彻二十大精神等10个专题学习,为集团公司改革发展引航;市委宣传部在《宣传工作》(2022年第6期)刊登了集团公司党委中心组学习先进经验在全市推广。三是坚持全面从严治党。压实全面从严治党主体责任,深化“四责协同”,一以贯之按照主体责任清单抓好落实。扎实推进涉粮专项整治工作,做好专项巡察“后半篇文章”。深入开展夏粮收购、清廉工地等6项内部监督检查活动,全力抓好反馈问题整改工作。以开展“机关作风建设”专项整治活动为抓手,凝聚敢于担当、主动作为的激情斗志。聚焦“关键少数”,紧盯“重要岗位”,围绕“重要节点”,排查廉洁风险点137个,制定防控措施421条,印发《廉洁风险防控手册》,加强廉政警示教育,一体推进“三不”取得更大治理成效。

二、注重强基固本,构筑坚实有力的战斗堡垒

坚持向中心聚焦、为大局聚力,发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是组织建设赋能。在集团公司改革发展进程中,精准落实“四同步、四对接”,调整设立7个基层党组织。新成立日照安岚钢铁物流园党支部、众鑫公司和钢链公司联合党支部,以思想融铸、治理融入、团队融合、文化融汇“四融工程”为主线,出台《关于加强混合所有制企业党建工作的实施意见》。二是建强“战斗堡垒”。深入开展党支部标准化建设和“一支部一品牌”创建活动,加快推进市区域性成品粮油配送中心“民生保障”项目、农链“助力乡村振兴”项目、众鑫钢铁“混改”项目3个党建示范点建设;培育了机关党支部“党建领航 服务先锋”、盐贸公司党支部“服务惠民践初心”、粮贸公司党支部“仓满粮安党旗红”、万芝园公司党支部“益农牧海树先锋”、老干部党支部“金秋耀党徽”等党建品牌。深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”突击行动,“党员先锋队”和“青年突击队”奋战在疫情防控、食盐配送、夏粮收购、项目建设等最前沿,涌现出8名先进党员榜样,其中王科同志先锋事迹,市国资委已上报市委组织部。三是加强教育培训。邀请市委党校专家教授进行授课,培训课程涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想解读等内容;在喜迎党的二十大之际,组织基层党组织负责人到市属国企“党建创新引领高质量发展”行动3个现场观摩点学习先进经验。组织参观“奋进新征程 喜迎二十大”主题展览、到红色教育基地开展党性教育主题实践、“我来讲党课”、与市发改委和日照银行共建等活动,锻造对党忠诚政治品格。

三、凝聚人力资源优势,人才强企取得新突破

坚持党管干部、党管人才原则,注重事业为上、准确识人、因事择人。一是纵深推进三项制度改革。按照“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”原则,深化干部人事制度改革,优化岗责体系、薪酬体系、绩效目标考核体系。健全完善人才梯队,探索人才培养通道,更好育才引才聚才用才。二是加强干部队伍建设。通过公开竞聘上岗,选拔中层干部15名、基层管理人员27名。三是加大人才招引力度。完成招聘工作人员14名,其中硕士研究生2名、本科12名;从央企、市属国企选调业务骨干7名,为集团公司实现高质量跨越式发展提供了干部人才支撑。

四、服务发展大局,涵养共建共享的企业文化

坚持以企业文化培根铸魂凝聚合力,为集团公司改革发展提供强大的精神保障和动力支撑。一是坚持党建工作与企业文化深度融合。精心打造“党建文化长廊”,明确“改革创新谋发展,优质服务保民生”企业使命,凝练形成“同心同德、砥砺奋进、务实创新、追求卓越”核心价值观和“推进多元深度融合发展,建设全市一流国企集团”企业愿景;制作完成《创造美好—日照盐粮集团之歌》MV。二是坚持党建带工建、带群建。建立“职工共享书屋”,被市委宣传部、市文旅局联合授予日照市2022年全民阅读“书香企业”荣誉称号。开展职工技能、书画和青年演讲比赛等活动,用心用情讲好盐粮故事。三是坚持党建助力文明创建。积极参与创建全国文明城市活动,完成“市级文明单位”、“市级巾帼文明岗”创建工作。组织党员踊跃捐款7000元,到岚山区黄墩镇中心小学开展了 “学子微心愿 盐粮助梦圆”活动,受到社会一致好评。

新时代新征程呼唤新担当新作为。盐粮集团党委将深入学习贯彻党的二十大精神,始终坚持“两个一以贯之”,充分发挥党建引领的独特优势,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,奋力实现高质量跨越式发展,为加快建设现代化海滨城市贡献盐粮力量。

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