走进盐粮

日照盐粮集团严把发展党员质量关 规范发展党员工作

今年以来，盐粮集团从发展党员源头“把好关口”，严格规范发展党员各项流程，着力打造一支结构更优、质量更高、力量更强的党员队伍，为推动集团高质量跨越式发展提供坚强组织保证。

科学制定方案，不断优化党员队伍结构。集团党群工作部深入各基层党组织开展调研，对6个基层党组织中入党积极分子、入党申请人数量、结构、年龄、学历等逐一进行综合分析，制定了2023年发展入党积极分子和预备党员方案，科学分配2023年度发展党员计划指标，及时把先进分子吸收到党的组织中来。

严把政治关，确保发展党员思想政治过硬。坚持把政治标准放在首位，指导各基层党组织严格审核入党条件，将政治审查作为发展对象最关键的环节，全面了解发展对象的入党动机，掌握发展对象是否具有坚定理想信念、是否自觉为党的纲领努力奋斗及遵规守纪等情况；加强对积极分子的教育管理，对入党积极分子进行了集中培训和考试。

严把流程关，规范发展党员工作。印发《盐粮集团发展发展党员工作手册》，用好“灯塔-党建在线”网络平台发展党员纪实公示系统，一周一调度基层党组织发展党员工作情况，基层党组织同步记录申请入党、入党积极分子确定和培养教育、发展对象确定和考察、预备党员接收、预备党员教育考察和转正等5个阶段，坚持“一事一记”，确保流程严格、材料规范；集团党委规范审批把关，线下对照发展党员各阶段程序要求、内容记实要求、材料归档要求，坚持“一步一审一备案”，切实把握发展党员的重要环节，完成一项及时审核一项备案存档，从严从实审批，发展对象通过纪检监察室联审、所在基层支部委员会审查、集团党委预审、市国资委党委和组织部门复审四步审查合格后发放《入党志愿书》，使发展党员工作有章可循、有据可依，切实保证发展党员工作的规范性和真实性，为壮大高素质党员队伍打下坚实基础。