走进盐粮

盐粮集团领导到万芝园公司开展人力资源专题调研

为深入推动集团大兴调查研究之风，加快打造新时代创新型国企集团建设，努力开创高质量跨越式发展新局面，8月24日上午，集团党委副书记潘金峰一行到山东万芝园食用菌科技有限公司开展人力资源专题调研，集团相关部室负责同志，万芝园公司班子成员参加座谈。

座谈会上，万芝园公司负责人秦培勇就当前职工岗位设置、组织架构、人员编制、人才需求、薪酬结构、绩效考核等工作情况、存在的问题短板及下步人力资源规划设想进行了汇报。

潘金峰就万芝园公司人力资源工作进行现场分析梳理，并提出指导意见。他强调，面对新形势、新任务、新挑战，一是要进一步解放思想，转变思维，突破局限性，发挥主观能动性，以人才技术支撑全力推进微生态制剂项目建设；二是要加强合作双方人才技术交流，充分发挥委派人员专业技术特长与管理优势，取长补短，创建素质高、业务精、能力强的专业技术人才队伍；三是要梳理评估当前公司人才队伍，根据工作特长，合理安排工作岗位；四是要完善公司激励机制，发挥绩效考核导向，畅通技术、管理等岗位晋升通道，为职工提供优质发展平台；五是要大力招引高技术专业人才，建立科研工作站，引领微生态制剂产业；六是要正确处理好效率与规范的关系，统筹把握好经济发展与合规化管理结合点，确保国有企业经济效益与社会效益同频共振，同向聚合。