党的建设
坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。2021年2月盐粮集团成立以来，积极探索国企混合所有制改革新模式，将党建贯穿混改全过程和混改企业经营发展的各个领域，促进国企政治优势与民企市场优势深度融合，推动党建引领混改企业提质增效、高质量跨越式发展。2023年1-8月，日照众鑫环保科技有限公司混改企业实现营业收入2.86亿元，是去年同期的10.34倍；净利润210.65万元，同比增长300%。
优化组织设置，理顺管理关系。按照有利于党组织活动开展、有利于党员作用发挥、有利于混改企业科学发展的原则，根据日照众鑫环保科技有限公司混改企业规模、行业相近、党员人数等情况，与盐粮集团全资子公司日照钢链信息科技有限公司成立联合党支部，推进党的组织全覆盖，党组织关系隶属于盐粮集团党委管理。
明确职责定位，把握工作重点。明确界定混改企业党组织的职责定位，做到与党章和党内法规的最新要求相衔接。一方面，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，混改企业始终坚持党的全面领导；另一方面，建立完善中国特色现代企业制度，实现党的领导与公司治理相统一，坚持把党组织作为公司法人治理的重要组成部分，与董事会、经理层共同形成“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制，充分发挥日照众鑫和钢链联合党支部“把方向、管大局、促落实”的作用。
灵活运行机制，理顺工作体系。坚持党建入企业章程，执行联合党支部支委会研究事项前置程序，理顺支委会和董事会、经理办公会的衔接程序，明确基层党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实基层党组织在公司治理中的法定地位，实行党政干部“双向进入，交叉任职”。
选优党务干部，加强工作力量。紧密结合混改企业规模、业务特点设置党务工作机构，加强工作力量配备，把政治素养高、业务能力强、专业素质优、工作作风硬的干部配备到党务工作岗位，确保党建工作有人抓、有人管、管得好。坚持把推进混改企业党务工作机构建设和党务专兼职人员配备作为一项基础性工作抓紧抓实，把混改企业党务工作岗位作为培养国企经营管理人员和优秀年轻干部轮岗锻炼的重要平台。
创新党建赋能，促进融合发展。盐粮集团党委制定印发《关于加强混合所有制企业党建的实施意见》，创新构建以“一种理念、两个覆盖、三项功能、四融工程、五大保障”为主要内容的“12345”党建工作体系，即：树立“共情共事、共进共赢”的党建核心价值理念；加强党的组织和工作“两个全覆盖”；发挥党组织政治功能、组织功能和服务功能“三项功能”；推进思想融铸、治理融入、团队融合、文化融汇“四融工程”；强化组织领导、机构设置、人员配备、党建经费、阵地建设“五大保障”。通过发挥党建引领作用，促进党建工作与生产经营工作深度融合。突出党建品牌创建，激活党建载体，用活党建典型，开展“党员带头干 冲刺双过半”“让党旗在生产一线高高飘扬”等主题党日活动，推进“党员攻关项目”“党员突击队”等特色品牌活动，涌现出党员榜样2名。创新党建工作平台，发挥新媒体优势，提升党建工作的正面宣传影响力，提高基层党组织的凝聚力、向心力，使党建工作的内循环链接入混改企业发展的外循环，确保实现党的领导同步加强、党的建设同步落实。
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